Hopp til hovedinnhold
HIOF
For ansatte
no
en
Søk
Meny
Søk i For ansatte
Søk
Søk i For ansatte
Søk
Forsiden
Aktuelt
Ansettelsesforhold
Arbeidsstøtte
Kommunikasjon og profil
Prosjekter
Styrer, råd og utvalg
Høgskolen i Østfold
Arbeidsstøtte
>
Lederhåndbok
Lederhåndbok og HR-støtte
Personalarbeid fra A til Å
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W X Y Z Æ Ø Å
Rekruttering og arbeidsavtaler
Utlysning av stilling
(rutiner og maler)
Korttidsavtaler
(timelærer, gjesteforelesere mv.)
Rekrutteringssystem (Jobbnorge.no)
Stillingsbeskrivelser
Stipendiater
Studentassistenter
Mottak av nyansatte
Bytte av stilling
Offboarding - Fratredelse
Prøvetid
Personaloppfølging
Arbeidstid
Ferie og fridager
Fratredelser
Gaver og markeringer
Lønn, reiser og refusjoner
Lønnsjusteringer/-forhandlinger
Medarbeidersamtale
Overtid
Permisjoner
Seniorer
Sidegjøremål
Stillingsbeskrivelser
Sykefravær - oppfølging
Tilrettelegging
Ulykker og dødsfall
Kompetanseheving og opprykksøknader
Hospitering og kombinasjonsstillinger
Pedagogisk merittering
Praktisk høgskolepedagogikk og digitale undervisningsformer
Søknad om opprykk
(vitenskapelige)
Utdanningsfaglig kompetanse
Interne regelverk
Bevertningsreglement
Kontorreglement
Personalpolitikk
Personalreglement for HiØ
Sentrale regelverk
Forskrift om ansettelse og opprykk
Forskrift om ansettelsesvilkår, vit. stillinger (stipendiater)
Hovedavtalen
Hovedtariffavtalene i staten
Statens personalhåndbok
Statsansatteloven
Statsansatteloven - forskrift
Universitet og høgskoleloven
Bervertningsreglement
Gaver og representasjon
Inkluderende arbeidsliv
Kontorreglement
Lederhåndbok fra A til Å
Lederveiledning ARK undersøkelse
Medarbeidersamtale
Mottak nyansatte
Offboarding
Personalpolitikk
Regelverk og avtaler
Rekruttering
Rutiner for personalarbeid
Stipendiat