Sunn organisasjonskultur
Arbeidspakke #3 - organisasjonskultur
"Sunn organisasjonskultur – ett HiØ med kontinuerlig utvikling, likhet på tvers av studiesteder, samarbeid på tvers, respekt og tillit som gjeldende verdier"
Hovedmål for arbeidspakken
- Identifisere behov for kulturutvikling og etablere intern kapasitet til å arbeide systematisk med organisasjonskultur ved HiØ gjennom og etter prosjektperioden
Mandat
Her finner du mandatet for arbeidspakken: Arbeidspakke #3 - mandat (pdf)
Deltakere i arbeidsgruppen
Arbeidspakkeleder: Ole Gabrielsen (seksjon for organisasjonsutvikling)
Medlemmer i arbeidsgruppen:
- Bjørn B. Nyhus (seksjon for organisasjonsutvikling)
- Bengt Morten Wenstøb (Institutt for velferd, ledelse og organisasjon)
Publisert 29. apr. 2024 15:29
- Sist endret 28. juni 2024 14:38