Jeg, ...............................................................,
arbeider hos Høgskolen i Østfold, og jeg forplikter meg med dette til å bevare taushet overfor uvedkommende om drifts- eller virksomhetsmessige forhold og om personopplysninger som jeg får kjennskap til i mitt arbeide. Som uvedkommende regnes også medarbeidere og kollegaer som ikke trenger opplysningene for å utøve sitt arbeid, også om disse er underlagt de samme krav om taushet. Taushetsplikten omfatter ikke rent faglige erfaringer fra arbeidet.
Dette gjelder både forhold jeg blir kjent med om HiØ, om samarbeidende selskaper og virksomhetsforbindelser.
Jeg er kjent med:
-
at det etter straffelovens § 294 nr. 2 og 3 er straffbart å gjøre uberettiget bruk av virksomhets- eller driftshemmeligheter.
-
at brudd på taushetsplikten kan medføre advarsel fra arbeidsgiver, og i alvorlige tilfelle oppsigelse eller avskjed.
- at brudd på taushetsplikten kan medføre erstatningsansvar.
- at virksomhetsforbindelser kan gis innsyn i denne taushetserklæringen.
- det vises ellers til markedsføringslovens § 7 og forvaltningslovens § 13.
Jeg påtar meg denne taushetsplikt både i ansettelsestiden og etter fratreden.
Ved fratreden er jeg forpliktet til å levere tilbake til HiØ alt materiell av virksomhetsmessig art som jeg har fått utlevert. Etter fratreden fra HiØ skal jeg kunne nyttiggjøre meg alminnelig kunnskaper og erfaringer av teknisk eller forretningsmessig art som jeg under min ansettelse har ervervet.
Denne erklæringen er vedtatt skriftlig eller ved aksept elektronisk.
Dato: …………………………………
Signatur: ………………………………………………