Studieplan for Personaladministrasjon/personalledelse (15 studiepoeng) (Vår 2018)
Fakta om programmet
- Studiepoeng:
- 15
- Studiets varighet:
- ½ år
- Undervisningsspråk:
- Norsk
- Studiested:
- Høgskolen i Østfold, studiested Fredrikstad.
Informasjon om studiet
Dette er et betalingsstudium. For nærmere informasjon om studieavgift, vennligst se studiekatalog eller kontakt HiØ VIDERE.
Studiet tar opp sentrale spørsmål knyttet til personalarbeid i en virksomhet. Målgruppen er ansatte i både offentlige og private virksomheter.
Det er ønskelig at studenten har minst 3 års arbeidserfaring.
Hva lærer du?
Studiets læringsutbytte
Etter gjennomført studium skal kandidaten ha følgende læringsutbytte i form av kunnskaper, ferdigheter og generell kompetanse:
Kunnskap
Studenten
- har tilegnet seg grunnleggende kunnskaper om personalarbeid, herunder introduksjon i arbeidsrettslige tema.
- kan sette innsikten i personalarbeid i sammenheng med andre funksjoner i virksomheten.
- har grunnleggende kunnskaper om utviklingstrekkene i det moderne arbeidslivet.
Ferdigheter
Studenten kan anvende kunnskapen i personalarbeid, og har utviklet kompetanse til å kunne fungere som mellomleder med personalansvar.
Generell kompetanse
Studenten har tilegnet seg et etisk grunnlag for utøvelse av personalansvar.
Opptak
Generell studiekompetanse eller realkompetanse
Oppbygging og gjennomføring
Studiets oppbygging og innhold
Studiet består av ett emne med et omfang på 15 studiepoeng.
Det tar for seg de sentrale temaene innen personaladministrasjon og personalledelse, og omfatter følgende tema:
Personaladministrasjon
- Personalfunksjonens historiske utvikling og perspektiver fremover
- Organiseringsmåter av personalfunksjonen
- Rekruttering /utvelgelse/ avvikling
- Personalplanlegging
Personalledelse
- Etikk
- Personal- og kompetanseutvikling
- Personalledelse
- Fremtidig personalledelse
Undervisnings-, lærings- og vurderingsformer
Studiet organiseres med undervisning på kveldstid over ett semester. Undervisningstider fremkommer i semesterplanen. For å kunne gjennomføre studiet må studentene sette seg grundig inn i pensum. Så langt det er mulig, må studentene kunne bruke eksempler fra egen arbeidsplass, alternativt fra annen arbeidsplass. Det vil bli gitt veiledning i å skrive oppgaver og hvordan man tilfredsstiller krav til litteraturreferanser.
Arbeidskrav
Studenten skal levere en individuell skriftlig oppgave på 4-5 sider, midt i semesteret. I tillegg til det faglige innholdet, vil det bli lagt vekt på korrekt bruk av kilder mm.
Studentene vil etter innlevering av oppgaven få en tilbakemelding fra faglærer.
Innleveringsoppgaven må være levert innen fastsatt frist og godkjent senest 3 uker før eksamen for at studenten skal kunne fremstille seg til eksamen.
Vurdering
Individuell skriftlig hjemmeeksamen, 3 dager
Omfang: Besvarelsen skal være på inntil 12 sider.
Karakterregel: A-F. A er beste og E er dårligste beståtte karakter. F betyr ikke bestått.
Eksamensbesvarelsen vurderes av intern og ekstern sensor.
Plagiatkontroll:
Alle skriftlige arbeidskrav og eksamensoppgaver kan plagiatkontrolleres. Plagiering og avskrift av faglitteratur og andre skriftlige arbeider uten korrekt bruk av referanser/kilder vil bli vurdert som forsøk på fusk. Se for øvrig Forskrift om eksamen og studierett ved Høgskolen i Østfold.
Forsknings- og utviklingsarbeid
Både litteratur og forelesninger vil bygge på aktuell forskning på fagområdet.
Evaluering av studiet
For at vi skal kunne tilby en aktuell og relevant utdanning med god kvalitet er vi avhengige av studentenes tilbakemeldinger. Evaluering gjennomføres i henhold til høgskolens kvalitetssystem. Etter fullført studium evaluerer studentene studiet på elektronisk skjema fra HiØ VIDERE.
Litteratur
Litteraturlisten er sist oppdatert 07.12.17.
Egerdal, Åshild (red), HR-boka, Gyldendal Akademisk, 2017
Hals, Anne Hilde mfl, Å lede mennesker. Verdier, veivalg og virkemidler., Portal Forlag/CappelenDamm, 2012
Kvalnes, Øyvind; Se gorillaen! Etikk i arbeid, 3. utg. Universitetsforlaget, 2017
Arbeidsmiljøloven (se www.lovdata.no)
Ferieloven (se www.lovdata.no)
Jobb og videre studier
Ønsker du å skaffe deg ytterligere kompetanse innenfor ledelse og administrasjon, kan du f.eks. ta Organisasjonspsykologi (15 stp.) eller ledelsesfag. Høgskolen i Østfold tilbyr også masterutdanning i organisasjon og ledelse som du kan søke til dersom du fyller gjeldende opptakskrav.
Kravene til ledelsekompetanse er økende innen offentlig og privat virksomhet. Det betyr at personer som har formell kompetanse innen personaladministrasjon og -ledelse er attraktive på arbeidsmarkedet.
Studieplanen er godkjent og revidert
Studieplanen er godkjent
Dekan Stein Haugom Olsen, 14.02.2013Studieplanen er revidert
Studieleder Rita Duesund, 24.10.2017Studieplanen gjelder for
Våren 2018Studieprogramansvarlig
HiØ VIDEREStudiemodell
Vår 2018
Obligatoriske emner
Velg studieretning for å se emner