Innhold i studiet
Studiet har en tverrfaglig oppbygging. Det anvendes teorier og metoder fra ulike vitenskapelige fagområder, samtidig som teoriene og metodene som er rettet inn mot bestemte områder anvendes i ulike sektorer, bransjer og virksomhetstyper.
Arbeidet med masteravhandlingen er integrert i hele studieløpet. Hovedinnholdet i studiet er:
1. studieår: Organisasjonsforståelse og ledelsesforståelse
2. studieår: Mennesker og roller i organisasjoner, organisasjoner og deres omgivelser, fordypning i selvvalgt tema gjennom litteraturgjennomgang / «Literature Review»
3. studieår: Forskningsdesign, metode, masteravhandling og utvalgte organisasjons- og ledelsesfaglige tema
4. studieår: Forskningsmetode, masteravhandling, seminar og veiledning fram til innlevering av masteravhandling
Studiemiljø
- Studiet gjennomføres på deltid over fire år
- Undervisningen foregår i samlinger fra onsdag til fredag, én gang i måneden, og er på den måten godt tilrettelagt for å kunne kombinere jobb og studium.
- Samlingene gjennomføres normalt i tidsrommet 09.00 til 16.00
- Erfaringsutvekslingen i samlingene er vesentlig i studiet og samlingene er derfor obligatoriske
I samlingene vil erfaringene du og dine medstudenter har fra arbeidslivet være en viktig ressurs. Gjennom det store mangfoldet av bransjer og yrker som er representert, vil dere ha mye å tilføre hverandre. Teorier og metoder presenteres slik at du kan anvende dem til å løse utfordringer du møter i din egen arbeidshverdag.
Masterstudiet nyter stor respekt i næringslivet og den offentlige forvaltningen, for sin oppbygging og sine attraktive kandidater.
Studiet er offentlig finansiert, og du betaler kun en årlig semesteravgift.