SFB10106 Organisasjonsteori (Vår 2012)

Emnet er tilknyttet følgende studieprogram

• Obligatorisk emne i årsstudium i bedriftsøkonomi
• Obligatorisk emne i bachelorstudiet i økonomi og administrasjon 
• Obligatorisk emne i bachelorstudiet i regnskap og revisjon
• Obligatorisk emne i bachelorstudiet i informasjonssystemer og IT-ledelse
• Valgfritt emne for andre studieprogram

Undervisningssemester

• Bedriftsøkonomi, årsstudium: 2. semester (vår)
• Bachelorstudiet i økonomi og administrasjon: 2 semester (vår)
• Bachelorstudiet i regnskap og revisjon: 2. semester (vår)
• Bachelorstudiet i informasjonssystemer og IT-ledelse: 4. semester (vår)

Innhold

Historikk og utviklingstrekk sett fra et makroperspektiv.

Organisasjonsteoretiske perspektiver.

Etikk - fra antikken frem til moderne tid.

Organisasjonsstruktur (formelle og uformelle trekk).

Organisasjonsformer og organisasjonsdesign.

Organisasjonskultur.

Organisasjonsformer og dens omgivelser - avhengighet og strategi.

Interessenter og makt.

Grunnleggende prosesser knyttet til målsettinger, beslutninger, informasjon og kommunikasjon.

Ledelse og lederskapsteorier.

Intellektuell kapital.

Mellommenneskelige relasjoner - kognitive og sosiale prosesser.

Motivasjon.

Læring på individ- og organisasjonsnivå.

Eksemplene vil i stor grad bli hentet fra den internasjonale arena.

Undervisnings- og læringsformer

Forelesninger, gruppearbeid, veiledning. Det legges særlig vekt på gruppearbeid for å fremme læring i interaktive team. Det gis tilbakemelding på læringsprosessen underveis.

Arbeidskrav - vilkår for å avlegge eksamen

En innleveringsoppgave som gruppearbeid må være godkjent før studenten kan fremstille seg til individuell skriftlig slutteksamen.

Eksamen

Individuell, skriftlig firetimers eksamen. Ingen hjelpemidler til eksamen. Karakterregel A - F.

Skriftlig eksamen kan påklages jfr. Forskrift om eksamen og studierett ved Høgskolen i Østfold, §18.

Evaluering av emnet

Tilbakemelding fra studentene våre er avgjørende for at vi skal kunne tilby best mulige emner og studieprogrammer. Dette emnet evalueres på følgende måte:

• Midtsemesterevaluering
• Sluttevaluering

Resultatene behandles av:

• Lærergruppen
• Avdelingens Utvalg for studiekvalitet og internasjonalisering

Litteratur

Med forbehold om endringer fram til semesterstart.

Litteraturlisten ble sist oppdatert den 15.06.2011

Jacobsen, Dag Ingvar og Jan Thorsvik (2007). Hvordan organisasjoner fungerer: innføring i organisasjon og ledelse. 3. utgave. Bergen: Fagbokforlaget. 500 s.

Carson, Siri Granum og Norunn Kosberg (2003). Etisk forretning. Bedriftens samfunnsansvar. Oslo: Cappelen Akademisk Forlag. S. 1 - 100.
Utdelt materiale.

Supplerende litteratur:
Skorstad, Egil. J. (2002). Organisasjonsformer. Kontinuitet eller forandring?, 2. utgave. Oslo: Gyldendal Akademisk. 351 s.