SFS40309 Ledelse og styring (Høst 2009–Vår 2010)

Emnet er tilknyttet følgende studieprogram

Obligatorisk emne i masterstudiet i organisasjon og ledelse.

Forkunnskapskrav utover opptakskrav

Emnet SFS40103 Ledelse eller tilsvarende må være bestått.

Undervisningssemester

3. og 4. semester (høst og vår). Deltid med åtte tre-dagerssamlinger totalt i høst- og vårsemesteret.

Innhold

Etikk og verdistyring er et overordnet perspektiv for denne studieenheten. Oppmerksomheten rettes mot det som kan beskrives som det organisatoriske handlingsrom. Makrotrender i samfunnet, politiske, økonomiske og teknologiske utviklingstendenser vil bli presentert og drøftet i relasjon til organisasjonsatferd. I tillegg vil det tas opp hvordan organisasjoner forholder seg til den økende grad av internasjonalisering.
Studiet retter oppmerksomheten mot særtrekk og likheter i privat og offentlig sektor, og samspillet i offentlig sektor, både mellom ulike nivå og mellom administrasjon og politikk. Endelig vil vi drøfte i hvilken grad organisasjonsmoter og myter preger livet i organisasjoner, og hvordan man som leder kan forholde seg kritisk og konstruktivt til dette.

Økonomistyring og kvalitetsledelse blir belyst ut fra et makro- og et mikroperspektiv. Vi er opptatt av hvordan økonomistyring og kvalitetsledelse kan utøves i en demokratisk tradisjon samtidig som andre ytre påvirkninger, internasjonalisering og globalisering utfordrer de politiske styringsmuligheter. I en slik situasjon skapes det grobunn for moderne organisasjonsteorier som for noens vedkommende (i ettertid) har preg av myter og moter. Dette slår også inn i forståelse for og utøvelse av den mer praktisk rettete økonomistyringen og kvalitetsledelsen. Økonomistyring kan betraktes som resultatrettet virksomhetsplanlegging, med vekt på styring av virksomheters kjerneprosesser. En forutsetning for økonomistyring er blant annet at man har gode indikatorer på måloppnåelse.

Sammenhengen mellom organisasjoners formål, strukturer, systemer, produksjonsprosesser og resultater, samt ulike styrings- og kontrollfunksjoner i organisasjonen er et sentralt tema. Like sentralt vil det være å presentere hvilke krav som stilles til kunnskapsgrunnlaget. Hvilke utfordringer og fallgruver står man overfor; hva er målbart og hva må vurderes? Det legges vekt på tradisjonell planleggingsteori og metode samt vitenskapsteoretisk diskusjon av begrepet rasjonalitet.

Undervisnings- og læringsformer

Undervisningen veksler mellom forelesninger, gruppearbeid, øvelser, plenumsdrøftinger og veiledning. Opplegget legger stor vekt på å dyktiggjøre studentenes verbale egenskaper, og i undervisningen vil det derfor bli lagt vekt på muntlige fremføringer. Koplingen mellom studentenes yrkesaktivitet og studium er av stor betydning. Det forutsettes at innsikt fra studiet kontinuerlig kan pløyes inn i hverdagen og tilsvarende at erfaringer fra arbeidsplassen kan berike undervisningen. Dette stiller store krav til studentenes egenaktivitet og til dialog.
Det etableres faste kollokviegrupper som arbeider mellom samlingene med pensumlitteraturen og refleksjonsnotatene.

Arbeidskrav - vilkår for å avlegge eksamen

Emnet har ingen formelle arbeidskrav.

Eksamen

Mappevurdering:
Det benyttes mappevurdering. I løpet av studieåret skal hver student levere inn fire refleksjonsnotater, hvert på tre til fem A4 sider, som legges til grunn for vurdering. Det gis en samlet karakter for de fire innleveringene etter karakterskalaen A - F.

Utkast til det første refleksjonsnotatet skal leveres før første samling, utkast til det andre før tredje samling, utkast til det tredje før femte samling, og utkast til det fjerde før syvende samling. Refleksjonsnotatene blir bearbeidet i de to påfølgende samlingene etter innleveringen. Studentene kan forbedre refleksjonsnotatene frem til 10. mai.

Ved ny eksamen skal alle de fire innleveringene i mappen leveres på nytt. Ved klage på karakteren, eller på formelle feil, skal hele mappen sensureres på nytt.
Det gjøres oppmerksom på at kandidaten i dette tilfelle ikke har rett til ny veiledning.

Litteratur

Litteraturlista er sist oppdatert 5. januar 2010 (for vårens samlinger).

1. samling (august): Presentasjon av studiet. Etikk og verdistyring
Lundquist, Lennart (1998). Demokratins väktare. Lund: Studentlitteratur. 265 sider.
Anbefalt tilleggslitteratur:
Gilje, Nils, Harald Grimen (1995). Samfunnsvitenskapenes forutsetninger. Innføring i
Johansen, Kjell Eyvind, Arne Johan Vetlesen (2003). Innføring i etikk. Oslo: Universitetsforlaget. 215 sider.
Christensen, Tom et al. (2004). Organisasjonsteori for offentlig sektor. Oslo: Universitetsforlaget 180 sider.
Ghoshal, Sumantra (2005). Bad management theories are destroying good management practices. Adademy of Management & Learning. Vol 4 No. 1. S. 75-91. 16 sider.
Brunsson, Nils (2002). The Organization of Hypocrisy. Oslo: Abstrakt forlag. 235 sider.

2. samling (september): Offentlig og privat sektor, særtrekk og likheter. Samspill mellom nivåene i offentlig sektor og forholdet mellom politikk og administrasjon
Jacobsen, Dag Ingvar (2001). Administrasjonens makt. Om forholdet mellom politikk og administrasjon. Bergen: Fagbokforlaget. 248 sider.
Anbefalt tilleggslitteratur:
Helgøy, Ingrid og Jacob Aars (red) (2008) Flernivåstyring og demokrati. Bergen: Fagbokforlaget. Side 5-122.
Christensen, Tom, et al. (2007). Forvaltning og politikk. 2. utg. Oslo: Universitetsforlaget. 249 sider.
Offerdal, Audun (1992). Den politiske kommunen. Oslo: Det Norske Samlaget. 120 sider.
Lundquist, Lennart (1998). Demokratins väktare. Lund: Studentlitteratur. 265 sider.

3. samling (oktober): Globalisering og internasjonalisering
Østerud, Øyvind.(1999) Globaliseringen og nasjonalstaten. Oslo: Ad Notam Gyldendal. 191
Anbefalt tilleggslitteratur:

4. samling (november): Myter og moter i organisasjonstenkingen. New Public Management
Røvik, Kjell Arne (2007). Trender og translasjoner. Ideer som former det 21. århundrets organisasjon. Oslo: Universitetsforlaget. Kapittel 2, 3, 10, 12, 13 og 15. 180 sider.
Brunsson, Nils (2006). Mechanisms of hope. Maintaining the Dream of the Rational Organization. København Oslo Malmö : Copenhagen Business School Press. Kapittel 1, 3-5, 10. 98 sider.
Anbefalt litteratur:
Brunsson, Nils (2006). Mechanisms of Hope. Maintaining the Dream of the Rational Organization. København Oslo Malmö : Copenhagen Business School Press. Kapittel 2, 6-9.
Brunsson, Nils og Bengt Jacobsson (red.) (1998). Standardisering. Stockholm: Nerenius og Santerus Forlag. 220 sider.
Christensen, Tom, Per Lægreid, Paul G. Roness, Kjell Arne Røvik (2004). Organisasjonsteori for offentlig sektor. Oslo: Universitetsforlaget. Kapittel 4. 20 sider.
Christensen, Tom og Per Lægreid (2001). "New Public Management i norsk statsforvaltning". I Tranøy, Bent Sofus og Øyvind Østerud (red.). Den fragmenterte staten. Oslo: Gyldendal. 20 sider.
Røvik, Kjell Arne (1998). Moderne organisasjoner: Trender i organisasjonstenkningen ved tusenårsskiftet. Bergen: Fagbokforlaget. 290 sider.

5. samling (januar): Grunnleggende økonomistyring
Hansen, Svein Kolstad, Arve Negaard, (2006). Økonomi på tvers. Oslo: Gyldendal Akademisk. 300 sider.
Anbefalt litteratur:
Bakan, Joel (2006). The Corporation. Den maniske jakten på makt og profitt. Oslo: Kunnskapsfabrikken. 164 sider.
Brox, Ottar (1995). Dit vi ikke vil: Ikke-utopisk planlegging for neste århundre. Halden: Exil. 112 sider.
Tranøy, Bent Sofus (2006): Markedets makt over sinnene. Oslo. Aschehoug. 250 sider.

6. samling (februar): Organisasjoners økonomiske omgivelser
(Det tas forbehold om endringer i pensumlitteratur. Pensumlittreaturen vil bli fastlagt i samråd med foreleser og oppgitt senere.)

Eklund, Klas (2007). Vår ekonomi. En introduktion till samhällsekonomi. Stockholm: Norstedts akademiska förlag. Kapittel 1. 2. 3. 4, 8, 9, 10, 11, 13, 14, 15, 16 og 17. 265 sider.
Anbefalt litteratur:
Tranøy, Bent Sofus (2006). Markedets makt over sinnene. Oslo: Aschehoug. 250 sider.
(Planen for 6. Samling kan bli forandret)

7. samling (mars): Kvalitetsledelse og miljøledelse
Ingebrigtsen, Stig og Ove D. Jacobsen (2004). Økonomi, natur og kultur. Oslo. Abstrakt forlag. 143 sider.
Aune, Asbjørn (2004). Kvalitetsdrevet ledelse - kvalitetsstyrte bedrifter. Oslo: Gyldendal Akademisk. Side 17-63, 76-101, 105-176, 230-235, 239-269. 182 sider.
Anbefalt litteratur:
Brunnson, Nils og Bengt Jacobsson (1998). Standardisering. Stockholm: Nerenius & Santérus Förlag. Kapittel 1-2, 7-11. 138 sider.
Viddal, Mari Grooss m.fl. (1997). ISO 14000 og EMAS - for miljøbevisst ledelse. Oslo: Tano Aschehoug. 157 sider.
ISO 9000. Norsk Standard. Systemer for kvalitetsstyring. Grunntrekk og terminologi. 42 sider.
ISO 9001. Norsk Standard. Systemer for kvalitetsstyring. Krav. 25 sider.
ISO 9004. Norsk Standard. Systemer for kvalitetsstyring. Retningslinjer for prestasjonsforbedringer. 78 sider.

8. samling (april): Balansert målstyring. Oppsummering
Hoff, Kjell Gunnar, Per Aksel Holving (2002). Balansert målstyring. Balanced Scorecard på norsk. Oslo: Universitetsforlaget. Kapittel 1-6. 207 sider.
Anbefalt litteratur:
Hoff, Kjell Gunnar, Per Aksel Holving (2002): Balansert målstyring. Balanced Scorecard på norsk. Oslo: Universitetsforlaget. Kapittel 7-14. 175 sider.