SFS40103 Ledelse (Høst 2006–Vår 2007)
Fakta om emnet
- Studiepoeng:
- 30
- Ansvarlig avdeling:
- Avdeling for økonomi, språk og samfunnsfag
- Emneansvarlig:
- Tom Bjørge Gundersen
- Undervisningsspråk:
- Norsk
- Varighet:
- 1 år
Emnet er tilknyttet følgende studieprogram
Obligatorisk
Forkunnskapskrav utover opptakskrav
Bachelorutdanning (tilsvarende) og tre års relevant yrkespraksis
Undervisningssemester
Deltid med åtte tre-dagerssamlinger totalt i høst- og vårsemester
Innhold
Det legges vekt på
Undervisnings- og læringsformer
Undervisningen vil veksle mellom forelesninger, gruppearbeid, øvelser og plenumsdiskusjoner. Tematisk innhold og behandlingsmåte vil, der det er mulig, bli fastlagt i samarbeid med deltakerne, og så langt som mulig ta utgangspunkt i de problemstillingene som deltakerne møter i sitt daglige arbeid.
Emnet forutsetter stor egeninnsats fra studentenes side både på og utenom samlingene. Dette omfatter gjennomgang av litteratur som har tilknytning til studiet og gjennomføring av øvelser og undersøkelser. Det blir organisert arbeidsgrupper for å løse oppgaver, arbeide med litteraturstudier etc. i fellesskap mellom samlingene.
Et bærende element i dette emnet utgjøres av et større prosjektarbeid på 15 studiepoeng. Prosjektet bør ha tilknytning til og være til nytte for studentenes eget arbeidsområde og organisasjon. Temaet skal fortrinnsvis fastsettes i samarbeid med arbeidsgiver. Besvarelsen må imidlertid ha tilstrekkelig bredde i forhold til det som er hovedsiktemålet med programmet. Blant annet bør man kunne vise hvordan faglig utvikling kan bidra til en mer effektiv problemløsning. Prosjektarbeidet kan enten gjøres individuelt eller i samarbeid med flere.
Det vil bli avsatt tid til diskusjon av prosjektarbeid under samlingene. Individuell veiledning fra lærerstaben vil bli gitt under gjennomføringen av prosjektarbeidet, men utenfor samlingene.
Eksamen
Emnet evalueres ved en skriftlig prosjektoppgave og muntlig eksamen.
For å kunne gå opp til muntlig eksamen, må prosjektoppgaven være bestått. Det gis en samlet helhetlig karakter for prosjektoppgaven og muntlig eksamen.
Dersom en kandidat ønsker å forbedre sine karakter, kan dette gjøres på to måter:
- Kandidaten kan gå opp til ny muntlig eksamen basert på den samme prosjektoppgaven som ved forrige eksamen.
- Kandidaten kan levere inn en ny eller en forbedret prosjektoppgave samt avlegge muntlig eksamen.
Det gjøres oppmerksom på at kandidaten i disse tilfellene ikke har rett til veiledning.
Litteratur
Generelt:Bolman, Lee G. og Deal, Terrence E.: Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse. Gyldendal Akademisk 3. utg. 2004, alternativt - Ad Notam, Oslo, 2. utgave 1998. 515 sider
Strand, Torodd: Ledelse, organisasjon og kultur. Fagbokforlaget, Bergen 2001, del I og III 245 sider
Anbefalt litteratur:
Hatch, Mary Jo: Organisasjonsteori: Moderne, symbolske og postmoderne perspektiver. Oslo: Abstrakt forlag 2001 400 sider
Scott, W. Richard: Organizations: Rational, Natural and Open Systems New Jersey: Prentice Hall 2003 5. utg. 370 sider
Jacobsen, Dag Ingvar: Hvordan gjennomføre undersøkelser? Innføring i samfunnsvitenskapelig metode. Høyskoleforlaget 2000 400 sider
For de som ønsker mer om det kvalitative intervjuet, anbefales:
Kvale, Steinar: Det kvalitative forskningsintervju. Ad Notam 1997 eller senere (224 sider)
Ryen, Anne: Det kvalitative intervjuet. Fra vitenskapsteori til feltarbeid. Fagbokforlaget 2002 (282 sider) Repstad, Pål: Mellom nærhet og distanse. Universitetsforlaget 1993 (120 sider)
Høst:
I kopisamling 1 for Masterstudiet i organisasjon og ledelse, som er å få kjøpt i høgskolens bokhandel Index, finner du de tre første artiklene (+ tre artikler for våren, se nedenfor):
Røvik, Kjell Arne: 'Institusjonaliserte organisasjonsoppskrifter', kap.1 i Røvik, Kjell Arne: Moderne organisasjoner. Trender i organisasjonstenkningen ved tusenårsskiftet. Fagbokforlaget 1998 17 sider Kopisamling 1
Flaa m.fl.: "Organisasjoners målsetting", kap.7 i Flaa m.fl.: Innføring i organisasjonsteori Universitetsforlaget 1995 16 sider Kopisamling 1
Gundersen, Tom Bjørge 'Fra egenart til styringsform', kap. 1 i Björk og Bjørkquist (red.): Mellom plikt og rett - tanker om og arbeid med Kvalitetsreformen ved Avdeling for samfunnsfag og fremmedspråk. Høgskolen i Østfold 2003 22 sider Kopisamling 1
Ry Nielsen J.C. Ry, Morten Anderledes tanker om Leavitt - en klassiker i ny belysning Nyt fra Samfundsvidenskaberne København 20020920 39 sider
Vår:
Lysgaard, Sverre Arbeiderkollektivet Universitetsforlaget 3. utgave 2001 318 sider
Supplement til denne boken, kan være: Sørensen, Bjørg Aase og Grimsmo, Asbjørn: Varme og kalde konflikter i det nye arbeidslivet Tiden norsk Forlag 2001 Hotvedt, Terje: Konflikt og konflikthåndtering i arbeidslivet. Ad Notam Gyldendal, Oslo 1997 kap. 24, 68, 1113 og 16 (153 sider)
Anbefalt om kommunikasjon:
Røkenes, Odd Harald og Hanssen, Per Halvard: Bære eller briste. Kommunikasjon og relasjon i arbeid med mennesker. Fagbokforlaget 2006, Bergen.
Tafjord, Inger: Linedansen. På liv og død. Læringslaben 2006, Oslo.
Wahl, Anna, Holgersson, Charlotte, Höök, Pia og Linghag, Sophie: Det ordnar sig Teorier om organisation og kön Studentlitteratur 2001 226 sider + et kompendium (kommer senere)
Repstad, Pål: Dugnadsånd og forsvarsverker. Universitetsforlaget 2004 Utvalgte deler: Kapittel 14, 8 155 sider
Wadel, Cato: Den samfunnsvitenskapelige konstruksjon av virkeligheten. SEEK A/S 1990 eller senere 130 sider
All litteratur nedenfor er å få kjøpt i høgskolensskolens bohandel Index. Dybedahls, Stiengs og Haalands foreligger som egne trykk: Dybedahl, Magne: Interkulturell kommunikasjon Kopisamling 2 for Masterstudiet i organisasjon og ledelse 48 sider Stieng, Gunn Helen: Mellomlederen administrator eller kollega?
Norsk voksenpedagogisk forskningsinstitutt 1990 74 sider
Haaland, Frode: Ledelse: Gary A. Yukls teori om ledelse i organisasjoner. ØDH Arbeidsrapport 1993:10 27 sider
I kopisamling 1 for Masterstudiet i organisasjon og ledelse, som er å få kjøpt i høgskolens bokhandel Index, finner du også de tre nedenforstående artiklene:
Schou Andreassen, Kjell og Wadel, Cato: "Ledelse som teamarbeid og teamoppbygging", kap. 2 i Andreassen/Wadel: Ledelse, teamarbeid og teamutvikling. 1990 SEEK A/S Flekkefjord 14 sider
Kormanski, Ed.D. og Mozenter, Andrew: "A new model of teambuilding", i The 1987 Annual: Developing Human Resources. J.W.Pfeiffer, Editor University Associates 1987 12 sider
Kihle, Svein M.: "Helsefarlig lederskap", i Stig Lundberg (red.): Personalledelse. Bedriftsøkonomens Forlag 1991 14 sider
Sist hentet fra Felles Studentsystem (FS)
17. juli 2024 02:50:59