Høgskolens egne ansatte som deltar i periodisk programevaluering ved egen institusjon, mottar ikke utvalgsgodtgjøring. Interne representanter får dette som en av sine ordinære oppgaver, og ansatte i undervisnings- og forskningsstillinger får dette lagt inn i arbeidsplanen.
Eksterne fagpersoner, representanter fra arbeids- og samfunnsliv og studentrepresentanter godtgjøres etter satser i Statens personalhåndbok (SPH) 10.14.2 "Godtgjøring til leder, medlemmer og sekretær i statlige utvalg". Det godtgjøres for faktisk medgått tid for arbeid i møter og møteforberedelser etter innsendt timeliste, begrenset til maksimalt 40 timer.
Her finner du skjema for timeregistrering.
Gjeldene satser per 01.08.2024
- Leder av panel for periodisk programevaluering godtgjøres med kr 721,- per time.
- Øvrige deltakere, herunder arbeids- og samfunnslivsrepresentanter, studentrepresentanter og øvrige eksterne fagpersoner, godtgjøres med kr 545,- per time.
Satser for periodiske programevalueringer med oppstart våren 2024
- Eksterne fagpersoner lønnes likt medlemmer i sakkyndige utvalg, altså ut fra gjeldende lønn (ltr. + kronetillegg) ved egen institusjon.
- Eksterne representanter fra arbeids- og samfunnsliv lønnes i henhold til veiledende sats for «Godtgjøring til leder, medlemmer og sekretærer i statlige utvalg», jf. Statens personalhåndbok punkt 10.14.2.
- Studentrepresentanten avlønnes i henhold til vedtatte satser for studentassistenter.
Forbehold
Utvalgsgodtgjøring er definert som honorar og ikke betaling for tjeneste. Det inngår ikke i feriepengegrunnlaget (jf. SPH pkt. 11.2.3 departementets kommentar til ferieloven § 2 nr. 1 og § 10 nr. 1) og er heller ikke pensjonsgivende i Statens pensjonskasse (jf. vedlegg 4 pkt. 1 til Hovedtariffavtalen).
Godtgjøringen er personlig, og den skal derfor ikke utbetales til firma.
Utvalgsgodtgjøring utbetales ikke ved sykdom eller annet fravær.
Rutine for utbetaling av godtgjøring
Det utarbeides en digital kontrakt som sendes til deltakernes e-postadresse, med link til elektronisk signering, i forkant av arbeidet. Når evalueringen er avsluttet, sender deltakeren i utvalget timeliste ihht. gitte instrukser som kontrolleres og registreres til utbetaling.