1. Gjør research
Finn ut hvilke bedrifter som kommer og les deg opp. Vet du litt om bedriften på forhånd er det enklere å stille gode spørsmål, og du viser arbeidsgiver at du er interessert (og de blir imponerte). Har du en plan på hva du vil spørre om så får du også bedre svar tilbake. Les om bedriften på hjemmesiden deres og sjekk også om de har noen stillinger utlyst.
2. Vit hva du kan og hvordan du kan få frem det du kan
Det kan virke enkelt å presentere kompetansen din, men hvordan får du frem dette på noen få setninger? Forvent å få spørsmål om hva du studerer og liker å jobbe med, så tenk ut hvordan du kan svare på forhånd. Hva hadde du svart om noen hadde spurt deg nå? Prøv på forhånd – øv deg på en venn. Finn en måte på å forklare hva du kan, hva du har å tilby og hva som motiverer deg med noen få setninger.
Husk at arbeidsgiver ser etter mer enn utdanningen din. De er også interesserte i ferdigheter du har bygget opp utenom studier (f.eks. gjennom deltidsjobber og fritidsaktiviteter og frivillig arbeid), i tillegg til dine personlige egenskaper.
3. Forbered konkrete spørsmål
Eksempelvis:
- Spør helt konkret hvis det er noe du lurer på om selskapet. Unngå spørsmål som «hva kan dere tilby meg»
- Spør de som står på stand om hva akkurat de synes er det aller beste med å jobbe i selskapet
- Prøv å få et innblikk i hvilke typer kandidater virksomheten har ansatt de siste årene og hva de legger vekt på når de tilsetter nyutdannede (spesielt nyttig for deg som første- og andreårsstudent så du vet hva du må/kan gjøre i løpet av utdanningen din)
- Be de fortelle om typiske arbeidsoppgaver i bedriften, samt hvilke ferdigheter og egenskaper som er viktige for å utføre arbeidsoppgavene
- Spør personen du snakker med om deres karriere i selskapet – da får du et mer detaljert innblikk i selskapet og arbeidshverdagen
- Undersøk om bedriften og du kan passe sammen gjennom en kort introduksjon av dine ambisjoner, interesser og bakgrunn og hør hva selskapet har av roller/oppgaver som støtter dette
4. Ha en oppdatert LinkedIn-profil
Delta på NITOs LinkedIn kurs i forkant av Karriedagen slik at du har en oppdatert profil. Du kan dele din LinkedIn-profil med bedriften når du besøker dem på den digitale stand. Husk å spørre først, eventuelt send forespørsel om å knytte kontakt på LinkedIn etter at du har snakket med dem på stand. Da er det lurt å vise til at du nettopp har snakket med dem på stand og gjerne vil knytte kontakt.
5. Smil og ha øyekontakt!
Bedrifter deltar på karrieredager av to grunner. De ønsker å bli kjent med deg og det du har å tilby bedriften. I tillegg ønsker de å fortelle om seg selv og mulighetene de kan tilby deg.
De er altså interesserte i deg og vil lære mer om deg, og vise seg frem som en interessant arbeidsgiver. De ønsker besøk på sin stand og vil ta deg godt imot :)