E-helse kan løse noen av utfordringene som helsetjenestene står overfor. Men uten ledere som skaper rom for involvering og opplæring av de ansatte, vil gevinsten utebli.
Aktuelle saker - Side 2
Professor Jörg W. Kirchhoff jobber med arbeidslivs- og helsetjenesteforskning ved avdeling for helse og velferd. Les innlegget og bli bedre kjent med Jörg!
De nominerte til Formidlingsprisen 2020 ved Høgskolen i Østfold er i år to duoer samt en enkelt kandidat.
Et forskningsmiljø, en forskningsgruppe og en forskerduo er nominert til årets forskningspris ved Høgskolen i Østfold.
For å stimulere fagmiljøene til å arbeide systematisk med utdanningskvalitet, deles det hvert år ut en pris til enkeltpersoner eller fagmiljøer som i vesentlig grad har bidratt til å utvikle og forbedre utdanningskvaliteten ved HiØ. Det har i år kommet inn i alt 13 nominasjoner til Utdanningskvalitetsprisen 2020, fra både studenter og ansatte.
KRONIKK. Vold og trusler om vold i arbeidslivet er utbredt. Spesielt der ansatte møter folk ansikt til ansikt. Ledere, ansatte, tillitsvalgte og vernetjenesten må snakke sammen for å øke beredskapen mot vold og trusler på jobben.
To enkeltforskere og en forskergruppe er nominert til årets forskningspris ved Høgskolen i Østfold.
Frode Hübertz Haaland og Ann-Chatrin Linqvist Leonardsen er nominerte til Høgskolen i Østfold sin pris for formidling.
For 10 år siden fikk de økonomisk støtte for å etablere et eget kvinnenettverk. I dag teller de 25 kvinnelige forskere som bidrar aktivt med forskning som helse- og omsorgstjenesten har behov for.
Fredag 23. november delte fungerende rektor Lars-Petter Jelsness-Jørgensen ved Høgskolen i Østfold ut tre priser. Forskningsprisen gikk til professor Ricardo Colomo-Palacios, Utdanningskvalitetsprisen til førsteamanuensis Heidi Kristine Grønlien og Formidlingsprisen gikk til førsteamanuensis Kjersti Lien Holte.