Catalysts startet som en pilot i 2011. Lisa Cooper, Catalysts grunnlegger, koblet Somalisk ungdom med mentorer fra lokalsamfunnet. Ettersom vi mottok gode tilbakemeldinger fra både ungdommer og mentorer bestemte Lisa seg for å skape flere mentorrelasjoner. Før Catalysts startet Lisa Nordic Somali Youth Summit, NorSomBro, og det 10 år lange programmet som fokuserte på talent blant innvandrere, Top Ten.

Innholdet i Catalysts mentorprogram ble utviklet i samarbeid med Fretex, samt med ledende aktører innen karriereutvikling for ungdom og Appreciative Inquiry; et verktøy innen positiv psykologi. Catalysts jobber stadig for å forbedre mentorprogrammene, med gode innspill fra deltakere, forskning og andre organisasjoner.

​I dag er Catalysts aktiv i Oslo, Akershus, Bergen og Østfold. I 2018 koblet vi 136 mentorpar, nådde ut til 960 ungdommer med mentorprogrammer, foredrag og sosiale aktiviteter, og våre mentorer bidro med til sammen 1635 frivillige timer.

Visjon​

• Catalysts jobber for et mer inkluderende samfunn, én relasjon av gangen.

Misjon

• Bygge trygge relasjoner og økt selvfølelse som bidrar til at deltakere i våre målgrupper lykkes i utdanning og arbeid gjennom et styrkebasert mentorprogram
• Øke kompetanse i mangfold, positiv psykologi, og mentoring for et mer inkluderende samfunn

Mål

• Å øke selvfølelsen til ungdom og voksne gjennom et styrkebasert mentorprogram
• Å øke fullføringsgraden av videregående skole blant unge flyktninger og ungdommer med minoritetsbakgrunn
• Å bidra til integrering og sosial inkludering av unge og voksne med minoritetsbakgrunn
• Bidra til et mer mangfoldig og inkluderende arbeidsliv
• Øke mangfolds- og krysskulturell kompetanse hos mentorer

I OSLO

​

​