Gi økt forståelse for de koplingene som eksisterer mellom mennesker, steder og organisasjoner.
Utvikle bærekraftige og realistiske løsninger som kan bidra til å håndtere økt samfunnsmessig og organisatorisk kompleksitet.
Utvikle metoder som kan fange kompleksiteten i moderne arbeidsliv, metodene skal hjelpe organisasjoner til å forstå og håndtere den økte kompleksiteten. Metodene som anvendes må være egnet til utforske den flerdimensjonale kompleksitet som finnes i moderne arbeidsliv.
Utvikle en forskningskompetanse som gjør det mulig å bygge opp et forskningsmiljø som bidrar til:
Tidlig utvikling av forskerkarrierer etter ferdig PHD
Veiledning av forskningsstipendiater
Å knytte tematikken i mastergradsavhandlingene på MOL tettere opp til forskergruppens kompetanse og interesser
Å trekke tidligere masterstudenter inn i forskningsprosjekter og undervisning
Styrke forskningsprofilen til Høgskolen i Østfold og avdeling ØSS gjennom publikasjoner, internasjonale, nasjonale og lokale konferansepresentasjoner og inntekter fra forskning.
Bygge videre på samarbeidet med Østfold Fylkeskommune og andre lokale og regionale forskningsmiljøer og samarbeidspartnere, slik at forskningsgruppens aktiviteter kan utgjøre en forskjell for de organisasjoner som befinner seg i Høgskolens område.