Erasmus+ prosjektet «Capacity Building in Nursing Eudcation in Indonesia (CABNEI)» har fått 9 millioner kroner fra EU.
Aktuelle saker - Side 3
E-helse kan løse noen av utfordringene som helsetjenestene står overfor. Men uten ledere som skaper rom for involvering og opplæring av de ansatte, vil gevinsten utebli.
HiØ har sammen med fler fått tilslag fra Direktoratet for internasjonalisering og kvalitetsutvikling i høgare utdanning (DIKU) for å gjennomføre et pilotprosjekt som skal styrke og videreutvikle sykehjem som læringsarena for første-års sykepleierstudenter.
Det er faktisk noe personer som skal jobb med å forsvare og sikre organisasjoner mot nettangrep må prøve å forstå. Det trengs med andre ord mer enn kompetanse på programmering for å avsløre såkalte hackere. Høgskolen i Østfold med fler har nå fått gjennomslag for et stort EØS prosjekt som skal sikre denne kompetansen hos nettsikkerhetspersonell.
Måten barns rett til kontakt med biologiske foreldre etter omsorgsovertakelse blir regulert, kan være i strid med menneskerettighetene, advarer HIØ-forsker.
Professor Jörg W. Kirchhoff jobber med arbeidslivs- og helsetjenesteforskning ved avdeling for helse og velferd. Les innlegget og bli bedre kjent med Jörg!
De nominerte til Formidlingsprisen 2020 ved Høgskolen i Østfold er i år to duoer samt en enkelt kandidat.
Et forskningsmiljø, en forskningsgruppe og en forskerduo er nominert til årets forskningspris ved Høgskolen i Østfold.
Dialog med praksisfeltet er viktig for å utvikle gode utdanningstilbud. En ny undersøkelse gir relevante innspill på kompetanse som kreves fra nyutdannede sykepleier og vernepleier, ikke minst hvordan skillet mellom dem bør være.
Høgskolen i Østfold starter opp masterstudium i klinisk sykepleie. Masterprogrammet er et samlingsbasert fulltidsstudium som går over 2 år.
For å stimulere fagmiljøene til å arbeide systematisk med utdanningskvalitet, deles det hvert år ut en pris til enkeltpersoner eller fagmiljøer som i vesentlig grad har bidratt til å utvikle og forbedre utdanningskvaliteten ved HiØ. Det har i år kommet inn i alt 13 nominasjoner til Utdanningskvalitetsprisen 2020, fra både studenter og ansatte.
Ved Høgskolen i Østfold har vi nylig fått godkjenning for et masterprogram i Avansert klinisk sykepleie, med studieretningene anestesi-, intensiv-, operasjon- og avansert klinisk allmennsykepleie.
Samarbeidet mellom sykepleiere og leger innenfor sikker farmasøytisk omsorg har forbedringspotensial, og mellom sykepleiere og farmasøyter er samarbeidet ganske dårlig. En fersk internasjonal studie viser at det er stor enighet blant disse yrkesgruppene om at dette bør endres.
Nettsikkerhet er blitt en stor utfordring både for offentlig tjenesteyting, nasjonale sikkerhetsmyndigheter, men også for privatpersoner. Konsekvensene av et angrep kan få katastrofale følger. Høgskolen i Østfold skal lede et forskningsprosjekt som har fått 10 millioner i støtte fra Norges forskningsråd til å finne mer effektive måter å håndtere slike nettangrep på.
En ny studie fra forskere ved Høgskolen i Østfold og Sykehuset Østfold viser at det er behov for en større begrepsavklaring og opplæring av studenter slik at en felles situasjonsbevissthet, beslutningstaking, oppgaveløsning og teamsamarbeid styrkes for å forebygge uønskede hendelser.
KRONIKK. Vold og trusler om vold i arbeidslivet er utbredt. Spesielt der ansatte møter folk ansikt til ansikt. Ledere, ansatte, tillitsvalgte og vernetjenesten må snakke sammen for å øke beredskapen mot vold og trusler på jobben.
KRONIKK. Hva får en bedrift til å søke etter en «fremoverlent» stillasarbeider eller taktekker? I en tid der «HMS» kommer før «bunnlinje» i så vel alfabet som oppmerksomhet, burde man kanskje heller gå for «sikkerhetsbevisste» eller i det minste noen som står stødig i lodd eller endatil er helt i vater der oppe på taket eller stillaset.
To enkeltforskere og en forskergruppe er nominert til årets forskningspris ved Høgskolen i Østfold.
Frode Hübertz Haaland og Ann-Chatrin Linqvist Leonardsen er nominerte til Høgskolen i Østfold sin pris for formidling.
Over 140 deltakere møtte opp på den første organisasjons- og ledelseskonferansen som ble arrangert på Høgskolen i Østfold, hvor ny forskning ble presentert av interne og eksterne foredragsholdere.