Tydelige ansvarsforhold og roller
Arbeidspakke #2 - roller og ansvar
"Tydelige ansvarsforhold og roller – alle vet hva de skal gjøre og hvem som gjør hva"
Hovedmål for arbeidspakken
- Avklare roller, ansvar og myndighet mellom ansatte, ledere og enheter: Innad i seksjoner/avdelinger, mellom seksjoner/avdelinger, mellom ulike administrative nivåer, og mellom administrative og faglige enheter på alle nivåer
- Ledere og ansatte i administrasjonen kjenner sin egen rolle og myndighet, og opplever autonomi og trygghet i arbeidet
- Ledere har nødvendige verktøy for å drive utvikling, forbedring og ledelse i sine enheter
Mandat
Her finner du mandatet for arbeidspakken: Arbeidspakke #2 - mandat (pdf)
Deltakere i arbeidsgruppen
Arbeidspakkeleder: Alexandra Hondros-Wellmeier (seksjon for HR)
Medlemmer i arbeidsgruppen:
- Birgitte Nyborg (seksjon for HR)
- Gro Telhaug (seksjon for utdanningskvalitet)
- Linn Nina Jankovski-Jacobsen (seksjon for eksamen)
- Micael Karlsson (seksjon for virksomhetsstyring)
Publisert 29. apr. 2024 15:29
- Sist endret 28. juni 2024 14:38