Tydelige ansvarsforhold og roller

Arbeidspakke #2 - roller og ansvar

"Tydelige ansvarsforhold og roller – alle vet hva de skal gjøre og hvem som gjør hva"

Hovedmål for arbeidspakken

• Avklare roller, ansvar og myndighet mellom ansatte, ledere og enheter: Innad i seksjoner/avdelinger, mellom seksjoner/avdelinger, mellom ulike administrative nivåer, og mellom administrative og faglige enheter på alle nivåer
• Ledere og ansatte i administrasjonen kjenner sin egen rolle og myndighet, og opplever autonomi og trygghet i arbeidet
• Ledere har nødvendige verktøy for å drive utvikling, forbedring og ledelse i sine enheter