Beskrivelse av stillingen:
Prodekan for utdanning er dekanens nærmeste rådgiver i utdanningsfaglige spørsmål. Prodekan rapporterer til dekanen, og er del av fakultetets ledergruppe sammen med instituttledere og prodekan for forskning.
Prodekan for utdanning ansettes for en periode på fire år med mulighet for videre ansettelse etter søknad på stillingen etter endt åremålsperiode. Ansettelse i stillingen er begrenset til tre åremålsperioder, til sammen 12 år.
Ansvarsområder og -oppgaver:
- Lede fakultetets strategiske arbeid med studieporteføljen, og gi råd til dekan om justering, opp-/nedskalering eller etablering og nedlegging av studietilbud
- Bistå instituttene, herunder tilrettelegge for samarbeid med andre fakulteter og institusjoner, om utvikling av nye studietilbud på tvers av fakultets-/institusjonsgrenser
- Lede fakultetets arbeid med både intern og ekstern akkreditering og re-akkreditering av fakultetets studietilbud, og bidra til å sikre at utdanningenes innretning og innhold er i tråd med samfunnets og studentenes behov, samt strategidokumenter, utviklingsplan og andre sentrale føringer
- Lede det organiserte kvalitetsarbeidet ved fakultetet, i henhold til kvalitetssystemet ved HiØ, herunder fremme fakultetets kvalitetsrapport for dekan, og koordinere kvalitetsarbeid på programnivå
- Lede fakultetets arbeid med internasjonalisering av utdanningene
- Samarbeide med de andre prodekanene for utdanning og SPUL om utvikling av undervisningskvalitet og læringsmiljø ved HiØ
- Stimulere fagmiljøene til utvikling, utprøving og evaluering av nye undervisningsmetoder og læringsformer, samt bidra til å fremme slike på tvers av fakultets- og instituttgrenser
- I samarbeid med fakultetets ledergruppe, drive overordnet strategisk og langsiktig
- Kompetanseutvikling/- planlegging for å sikre at fakultetet samlet til enhver tid har rett kompetanseprofil
- Være medlem i fakultetets programutvalg, og være fakultetets representant i UKU
- Være fakultetets primære kontaktpunkt inn mot HiØ VIDERE, og ha hovedansvar for EVU-portefølje ved fakultetet
Kompetansekrav, utdanning og praksis:
- Det er krav om førstekompetanse (fortrinnsvis PhD) innenfor ett av fakultetets fagområder.
- Det stilles krav om bred undervisningserfaring fra høyere utdanning/akademia.
- Gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig i norsk og engelsk.
Personlig kompetanse:
- Prodekanen er trygg og inspirerende med et strategisk fokus, og evner å skape resultater i samarbeid med andre
- Prodekanen skaper begeistring og oppslutning om felles mål
- Prodekanen er ambisiøs på høgskolens vegne, planmessig, og resultatorientert
- Prodekanen er inkluderende og har utpreget gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Godkjent av organisasjons- og virksomhetsdirektør, 24.01.2022