Opplæringsplaner for nyansatte

Det er utarbeidet en opplærings-/kompetanseplan for nyansatte.  Planen skal være et praktisk verktøy for ledere for å kartlegge og planlegge behov / opplæringstiltak ved nyansettelser. 

Planen er utarbeidet i tre versjoner, henholdsvis for:

Planen kan nødvendigvis ikke dekke alle forhold fullt ut og det vil sikkert være behov for lokale justeringer.  Det er derfor ønskelig at planen kan benyttes på en så dynamisk måte som mulig ved at den enkelte leder selv tilpasser både aktiviteter, hvem som er ansvarlig og når de ulike aktivitetene skal gjennomføres.

Kort og godt

Som andre virksomheter har også høgskolen kjente og kjære forkortelser på avdelinger og enheter. Her har vi forsøkt å samle noen av dem:

 

Publisert 19. aug. 2019 11:23 - Sist endret 26. juli 2021 11:15