Arbeidstid og fravær
- Ordinær arbeidstid er netto 37,5 time pr. uke. Arbeidstiden er kl. 08.00 - 16.00, jfr. lokal særavtale
- Fravær fra arbeidsstedet synliggjøres i kalenderen. Fravær etter generelle bestemmelser skal i tillegg registreres i gjeldende lønns- og personalsystem. Fravær fra arbeidsstedet skal gjennomføres under hensyntaking til behovet for kontakt med kolleger, studenter og ledelsen.
- Fravær kan være hjemlet i:
- generelle bestemmelser
- spesielle bestemmelser fastsatt av virksomheten
- særskilt samtykke
Generelle bestemmelser
- sykdom/sykt barn
- fødsel/adopsjon
- velferdsgrunner
- tillitsverv
- offentlige verv
Spesielle bestemmelser fastsatt av virksomheten
Under spesielle bestemmelser fastsatt av virksomheten kommer arbeid som:
- undervisning/sensur i høgskolens regi som foregår andre steder enn ved HiØ
- deltakelse på leirskole, vinteraktivitetsuke o.l
- praksisbesøk/bedriftsbesøk
- deltakelse i konferanser, kurs o.l der HiØ er med som arrangør
- møter i Høgskolen eller for Høgskolen
Fravær i slike sammenhenger krever ikke særskilt samtykke, men skal meldes fra som beskrevet i punkt 2 over.
Særskilt samtykke
Under særskilt samtykke kommer arbeid som:
- FoU-arbeid som krever arbeid utenfor avdelingens lokaler
- FoU-arbeide når studentene ikke er til stede (utenom studieåret). For å få særskilt samtykke må arbeidstakeren oppgi arbeidssted, tidsrom for fravær og arbeidsoppgave. Det forutsettes at arbeidstakeren kan være tilgjengelig for høgskolen
- Forberedelser innenfor det utvidete undervisningsbegrepet (se arbeidsplaner ved HiØ)
- Undervisning ved universiteter, høgskoler og andre steder som ikke er i regi av HiØ
- Sensur for andre høgskoler og universiteter
- Deltakelse i konferanser, kurs og lignende som ikke er i regi av HiØ
- Utøvelse av tillitsverv i henhold til Hovedavtalen (HA) § 33
Særskilt samtykke gis av avdelingens ledelse, og skal meldes fra som beskrevet i punkt 2 over.
Drøftet med organisasjonene den 12. juni 2003