Aktuelle saker for ansatte - Side 70
Høgskolen i Østfold har etablert et publiseringsfond for å lette overgangen til «åpen publisering». Forskningsrådet (NFR) dekker 50% av kostnadene. Dette fondet skal dekke ALLE utgiftene til åpen publisering, gitt at noen betingelser er oppfylt. Oppfylles disse betingelsene er det bare å fylle ut et enkelt søknadsskjema for å få dekket publiseringskostnadene. Ta kontakt med kok@hiof.no hvis du vil vite mer om dette.
Denne bloggartikkelen er utdatert - Rammeavtalen er oppdatert med ny leverandør.
Høgskolen i Østfold har etter en anbudsrunde inngått en rammeavtale med Allegro språktjenester om oversettelse og språkvask av tekster fra norsk til engelsk. Allegro har en stab med statsautoriserte translatører som har erfaring med oversettelse av tekster for universitets- og høgskolesektoren.
Tidligere på denne bloggen har det vært orientert om høstens utlysning fra Oslofjordfondet vedr. «regional kvalifiseringsstøtte» og hovedprosjekter for offentlig sektor. Nå er det også kommet en utlysning av hovedprosjekter for bedrifter. Målgruppen for denne utlysningen er bedrifter, nærings- og kompetanseklynger i fondsregionen. Alle de nevnte utlysningene er «aktive», dvs. utlysningstekstene er endelige.
Det er grunn til å tro at det også i 2016 vil bli satt av midler til publiseringsstipend. FoU-utvalget har derfor diskutert alternative muligheter for hvordan publiseringsstipendene skal behandles, men endte opp med å beslutte at de skal behandles på samme måte som ved siste tildeling, dvs. at tildelingen baseres på at alle i utvalget forbereder en prioritert liste, og at man summerer poengene fra alle medlemmene i utvalget. Et visst antall av stipendene skal fortsatt være forbeholdt kvinner. Hovedkriteriet for rangering av søknadene er publiseringshistorikk.
På Oslofjordfondets hjemmeside er det nå lagt ut en planlagt utlysning for hovedprosjekter innenfor offentlig sektor. Planlagt i denne sammenhengen betyr at det fortsatt kan bli noen justeringer i utlysningen, fram til 6 uker før søknadsfristen som er 14. oktober. Hovedprosjektene kan ha en søknadsramme på 4 mill. kroner og en varighet på inntil 3 år.
….skal vi tro Stanford-forskeren Daniele Faniellis undersøkelse fra 2012. «Publiseringspress og en tendens til å la seg friste, er blant faktorene som fører til at forskere tar snarveier», sier den nederlandske professoren Lex Bouter, professor i metode og integritet ved Vrije Universiteit i Amsterdam, til forskning.no.
På neste møte (10. september) skal FoU-utvalget diskutere om det skal tas initiativ til å etablere et opplegg for karriereplaner for forskerne ved HiØ. En god karrierepolitikk vil kunne bidra til at den enkelte ansatte står faglig og karrieremessig sterkere og kan konkurrere ved neste korsvei. Alle fagansatte, fra høgskolelektor til professor, har nytte av og behov for å (videre)utvikle sin karriere, men på ulike måter.
Ved studiestart arrangerte Høgskolen i Østfold kurs i studieteknikk for over nye 1000 studenter.