Aktuelle saker for ansatte - Side 69

Omfanget av «uredelighetssaker» ved de store UH-institusjonene ligger på 1-2 saker pr. år, gikk det fram av presentasjoner på et forskningsetisk seminar 18. september på Litteraturhuset i Oslo. Seminaret ble arrangert av de «De nasjonale forskningsetiske komiteene» for å gi oppmerksomhet til den foreslåtte endringen i forskningsetikkloven. De nevnte uredelighetssakene har stort sett blitt behandlet lokalt ved institusjonene, dvs. at det nasjonale Granskingsutvalget ikke har vært koplet inn. Det viser seg ofte at slike saker har sammenheng med personkonflikter. Ved HiØ har det sentrale FoU-utvalget ansvaret for å ajourholde høgskolens forskningsetiske retningslinjer og bidra til at de ansatte følger disse. I de 10-11 årene utvalget har eksistert har det ikke vært uredelighetssaker til behandling.

Hvis du vil finne ut om dine publikasjoner leses av andre kan Scopus være tingen. Der kan du bl.a. få vite h-indeksen din (eller andres). En h-indeks på f.eks. 4 vil si at 4 av de registrerte artiklene til vedkommende forsker er sitert minst 4 ganger». Jo høyere jo bedre altså.

En gruppe fra ØSS/LU har startet en prosess for å posisjonere seg for å søke på Horisont 2020. Med utgangspunkt i en foreløpig utlysning har gruppa sett nærmere på utlysningen «Understanding Europe promoting the European public and cultural space». Utlysningen er delt opp i 10 delutlysninger. Ved å studere disse delutlysningene nøye har en havnet på at «Improving mutual understanding among Europeans by working through troubled pasts» ser ut til å være den mest aktuelle. I alle fall foreløpig. Søknadsfristen er våren 2017.

Avdeling for lærerutdanning sørget for at en frisk og opplagt, og selvkritisk Trond Giske kunne presentere sin nye bok «La læreren være lærer». Boka handler om hvordan vi skal få en skole der alle barna kan lykkes. Som vanlig var han klar i sin tale, på uklanderlig trondhjemsdialekt.